Impak Niat Terhadap Pekerja di Institusi Islam dari Perspektif Tasawur Islam

The Impact of Intention amongst Workers of Islamic Institutions from the Perspective of Islamic Worldview

Authors

  • Mohamad Zulfakhairi Mokthar
  • Mohd Syahmir Alias
  • Musmuliadi Kamaruding
  • Abang Mohd. Razif Abang Muis

DOI:

https://doi.org/10.33102/sainsinsani.vol3no1.29

Abstract

Issues on breach of trust and bribery amongst members of Islamic institutions show that there are weaknesses in understanding their responsibilities as workers. This happened due to the lack of due diligence on the part of institutional managers in giving emphasis on intention (niyyat) in work. This paper has two objectives. The first objective is to identify the concept of intentions of doing work from the perspective of Islamic world-view (Islamic tasawur), and secondly, this paper aims to analyse theoretically the impact of intention on workers in Islamic institutions. This paper adopted the method of study on documents and the data were analysed using the content analysis method. It was found that the concept of intention in work, based on Islamic axis that were belief in oneness of God (tauheed) and on the principle of excellence (ihsan) and sincerity (ikhlas), were through submission of deeds only unto Allah SWT. The impact of true intention in Islam can ensure that the aim of doing work is to gain Allah’s pleasure. In conclusion, true intention in Islam needs to be embraced by every worker to discard bad (mazmumah) habits or characters, which are the root causes of wrong doings or wrongful behaviours amongst workers.

Keywords: Intention; Worker; Islamic Institution; Islamic Worldview

ABSTRAK: Isu-isu pecah amanah dan rasuah dalam kalangan ahli institusi Islam menunjukkan terdapatnya kelemahan dalam memahami tanggungjawabnya sebagai pekerja. Hal ini disebabkan oleh penekanan niat dalam bekerja yang tidak diberikan perhatian yang sewajarnya oleh pengurus institusi. Oleh yang demikian, kertas kerja ini mengandungi dua objektif. Pertama, mengenal pasti konsep niat bekerja dari perspektif tasawur Islam. Kedua, menganalisis impak niat terhadap pekerja institusi Islam secara teoretis. Kertas kerja ini menggunakan kaedah kajian dokumen dan dianalisis menggunakan kaedah analisis kandungan. Kertas kerja ini mendapati bahawa konsep niat dalam bekerja berteraskan Islam berpaksikan kepada acuan Islam iaitu akidah tauhid dan prinsip ihsan dan ikhlas dengan meletakkan setiap perbuatan hanya kerana Allah SWT. Impak niat yang benar dalam Islam dapat memastikan bahawa matlamat bekerja dalam Islam hanyalah untuk mendapat keredaan Allah SWT. Kesimpulannya, niat yang sebenar dalam Islam perlu dihayati oleh setiap pekerja untuk membuang sifat-sifat mazmumah yang menjadi asas kepada salah laku pekerja.

Kata kunci: Niat; Pekerja; Institusi Islam; Tasawur

 

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Mohamad Zulfakhairi Mokthar

Fakulti Pengajian Pengurusan, Kolej Universiti Islam Pahang Sultan Ahmad Shah (KUIPSAS), Kuantan, Pahang.

Mohd Syahmir Alias

Bahagian Falsafah dan Tamadun, Pusat Pengajian Ilmu Kemanusiaan, Universiti Sains Malaysia (USM), Pulau Pinang

Musmuliadi Kamaruding

Fakulti Perniagaan dan Pengurusan, DRB-HICOM University of Automotive Malaysia, Pekan, Pahang

Abang Mohd. Razif Abang Muis

Pusat Penataran Ilmu dan Bahasa, Universiti Malaysia Sabah

References

Abdullah Qari Salleh. (1988). Kedudukan niat dan ikhlas dalam Islam. Kelantan: Pustaka Asa.

Ali Abdul Halim Mahmud. (2011). Mencari hakikat dan dasar ikhlas. Abdullah Qari Salleh (Terj.). Kuala Lumpur: PTSL.

H. Malidin Maarif. (1970). Iman dan Ihsan. Jakarta: Ditjen Bimas Islam, Direktorat Penerangan Agama.

Haron Din. (2007). Islam: Ibadah pembina tamadun manusia. Selangor: Percetakan Zafar Sdn. Bhd.

Ibnu Hajar al-Asqalani. (2002). Fathul Baari syarah shahih bukhari (Gazirah Abdi Ummah Terj.). Jakarta: Pustaka Azam.

Ibn Kathir. (2004). Tafsir al-Qur’an al-’Azim: Al-a’ruf bi Tafsir Ibn Kathir. Beirut: Dar al-Kutub al-’Ilmiyyat.

Izzaty Ulya Munirah Abd Aziz, Ahmad Irdha Mokhtar, & Zulkefli Aini. (2015). Ihsan dalam pengurusan organisasi Islam. Dlm. Seminar Pengurusan Islam: Ke Arah Pemantapan
Ummah (Vol. 7, hal. 1–12). Bangi: Jabatan Pengajian Dakwah dan Kepimpinan, Fakulti Pengajian Islam, Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM).

Mohd Akhir Yaacob. (1987). Ikhlas dalam amalan. Shah Alam: Penerbitan Hizbi.

Muhammad Ramadhan. (2014). Ikhlas kerana Allah SWT semata-mata menjaga amal kebaikan agar tidak musnah. Dayang Nor Azizah Azmi (terj.). Kuala Lumpur: Sinergi Media.

Nik Azis Nik Pa. (2007). Harapan dan cabaran dalam pembangunan manusia. Dlm. Pembangunan insan: Aspirasi dan realiti. Kajang: Kolej Dar al-Hikmah.

Nik Mustapha Nik Hasan. (1992). Nik Mustapha Nik Hasan. (1996). Consumer behavior theory from Islamic perspective. IKIM Journal, 4(1), 49-62.

Ramanathan, K. (2002). Konsep asas pentadbiran awam. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.

Rohana Yusof. (2003). Penyelidikan sains sosial. Kuala Lumpur: PTS Publications & Distributions.

Sidek Baba. (2012). Pengurusan Islami: Aplikasi ihsan dan insan. Kuala Lumpur: Techknowlogic Trading Sdn Bhd. Syed Ahmad Semait. (1994). Kuliah Subuh dalam membicarakan Hadis 40. Singapura: Pustaka Nasional.

Syed Muhammad Naquib al-Attas. (1978). Islam and secularism. Kuala Lumpur: Angkatan Belia Islam Malaysia (ABIM).

Umar Sulaiman. (2006). Fiqih Niat. Jakarta: Gema Insani.

Umar Sulaiman. (2001). Rahsia niat dalam ibadah, kelebihan dan kepentingan niat. Kuala Lumpur: Jasmin Enterprise. Yusof al-Qardhawi. (2004). Niat dan ikhlas. Pustaka Al-Kautsar.

Yusuf al-Qaradhawi. (2016:30) Halal dan Haram dalam Islam. Kuala PTS.

Yusuf al-Qardhawi. (2015). Ikhlas dan tawakal: Ilmu suluk menurut al-Qur’an dan as-sunnah. Indonesia: Instanbul

Published

2018-09-04
CITATION
DOI: 10.33102/sainsinsani.vol3no1.29
Published: 2018-09-04
033 OJS add phone number field

How to Cite

Mokthar, M. Z., Alias, M. S., Kamaruding, M., & Abang Muis, A. M. R. (2018). Impak Niat Terhadap Pekerja di Institusi Islam dari Perspektif Tasawur Islam: The Impact of Intention amongst Workers of Islamic Institutions from the Perspective of Islamic Worldview. Sains Insani, 3(1), 92-97. https://doi.org/10.33102/sainsinsani.vol3no1.29
سرور مجازی ایران Decentralized Exchange